Battlestar Galactica | Sharon Stops the Virus
Mục lục:
- 1. Công nghệ không phải lúc nào cũng là câu trả lời.
- 2. Đừng bỏ bê đào tạo.
- 3. Một số thứ không thể được khoán ngoài.
- 4. Cập nhật phần mềm chống vi-rút của bạn.
- 5. Dân chủ không phải lúc nào cũng hoạt động.
- 6. Một số vấn đề không thể bị giết.
- 7. Tìm kiếm liên minh chiến lược với đối thủ cạnh tranh
- 8. Không lưu trữ tất cả các bản sao lưu của bạn ở một nơi.
- 9. Nhiệm vụ có thể thay đổi bất cứ lúc nào.
- 10. Cẩn thận với thị lực. Zealots làm cho các nhà lãnh đạo tồi tệ.
Bạn nghĩ doanh nghiệp của bạn có khó khăn không? Người dân Battlestar Galactica đã trải qua một cuộc suy thoái mà bạn không tin. Với tài nguyên suy yếu, một phi hành đoàn bộ xương, kẻ thù liên tục rình rập ra khỏi tầm nhìn, và một mối đe dọa lan toả của sự hủy diệt, Đô đốc Adama điều hướng vô danh. Giống như bất kỳ nhà lãnh đạo nào, anh ấy chia sẻ những sai lầm của mình - đôi khi với những hậu quả tàn khốc. Nhưng bất chấp số phận của hạm đội ragtag đó, câu chuyện về Galactica đầy rẫy những bài học có thể mang lại lợi ích cho bất kỳ nhà lãnh đạo doanh nghiệp nào.
1. Công nghệ không phải lúc nào cũng là câu trả lời.
Trong tập đầu tiên, Cylons đã loại bỏ toàn bộ hạm đội chiến đấu của con người bằng cách khai thác một điểm yếu trong mạng máy tính. Chỉ có Galactica sống sót, bởi vì mạng của nó đã được offline. Mang đi? Sự phụ thuộc quá nhiều vào công nghệ có thể là sự sụp đổ của bạn.
2. Đừng bỏ bê đào tạo.
Trong tập 4 của mùa 1, một vụ nổ trên boong máy bay đã xóa sổ nhiều phi công hàng đầu của Galactica, buộc Starbuck phải bắt đầu huấn luyện phi công mới. Nếu Adama và công ty đào tạo tài năng mới, đội tàu sẽ được chuẩn bị cho trường hợp khẩn cấp như vậy.
3. Một số thứ không thể được khoán ngoài.
Khá nhiều sự kiện khủng khiếp mà nhân loại trong Galactica là kết quả trực tiếp của một sự thúc đẩy quá mức về việc gia công nhân lực cho robot. Bài học kinh doanh ở đây rất rõ ràng: Trong khi gia công phần mềm có thể tiết kiệm chi phí ngắn hạn, việc thuê ngoài công việc sai trái cuối cùng có thể phá hủy doanh nghiệp của bạn, nền kinh tế hoặc các loài của bạn.
4. Cập nhật phần mềm chống vi-rút của bạn.
Trong phần 2, tập 9, một vi-rút máy tính Cylon đe dọa sẽ đóng cửa phòng thủ của Galactica, trút khí quyển của tàu vào không gian và biến súng của nó thành hạm đội dân sự. Không có doanh nghiệp nào được miễn dịch với virus và nhiễm trùng có thể có hậu quả tai hại. Chạy các bản vá và cập nhật, mọi người.
5. Dân chủ không phải lúc nào cũng hoạt động.
Vào cuối mùa 2, hạm đội dân sự mệt mỏi bỏ phiếu để ngăn chặn việc tìm kiếm Trái Đất và định cư trên một hành tinh xanh tươi gọi là New Caprica. Nhưng giống như rất nhiều quyết định được thúc đẩy bởi sự lo lắng của dân túy, điều này chứng tỏ tai hại, khiến cho nhân loại bị nô lệ bởi các lãnh chúa Cylon. Các nhà lãnh đạo tốt lắng nghe người dân của họ, sau đó đưa ra quyết định riêng của họ.
6. Một số vấn đề không thể bị giết.
Trong cuộc chiếm đóng Cylon ở New Caprica, Starbuck bị giam giữ bởi Leoben Conoy, người chơi đồ chơi với tâm trí. Cô ấy giết anh ta nhiều lần, nhưng anh ta chỉ tiếp tục quay trở lại. Chúng tôi không chắc chắn lựa chọn thay thế của cô ấy có thể là gì, nhưng rõ ràng là vấn đề của cô ấy không biến mất. Tương tự như vậy, một số vấn đề đơn giản phải được chấp nhận là thực tế; không ngừng chiến đấu với họ là một sự lãng phí năng lượng và tài nguyên.
7. Tìm kiếm liên minh chiến lược với đối thủ cạnh tranh
Có những lúc kẻ thù của bạn cũng có thể là bạn của bạn. Trong thế giới ngày nay, chúng ta gọi những "kẻ thù" này. Trường hợp tại điểm: Trong mùa thứ 4, khi các phiến quân Cylon thấy mình ở bên ngoài với "con người" của họ, nhân loại bị bắn vào buổi tối tỷ lệ cược bằng cách cộng tác với những người bị ruồng bỏ để tiêu diệt trung tâm phục sinh của Cylon. Cylons mất đi tính bất tử của họ, và với nó, lợi thế chiến lược của họ. Các liên minh đúng lúc có thể thay đổi bất kỳ cảnh quan kinh doanh nào có lợi cho bạn.
8. Không lưu trữ tất cả các bản sao lưu của bạn ở một nơi.
Xem số 7. Nếu có thể hưởng lợi từ việc sao lưu ngoại vi, bạn có thể.
9. Nhiệm vụ có thể thay đổi bất cứ lúc nào.
Galactica hoàn thành sứ mệnh chính của nó và đến Trái Đất. Yay. Thật không may, toàn bộ nơi này đã được đưa ra không thể ở được bởi một vụ hủy diệt hạt nhân hai thiên niên kỷ trước đó. Boo. Nhiệm vụ mới: Tìm nơi khác để tồn tại. Nhiệm vụ của bạn có thể thay đổi bất cứ lúc nào, cho dù bạn đã sẵn sàng cho nó hay chưa. Linh hoạt.
10. Cẩn thận với thị lực. Zealots làm cho các nhà lãnh đạo tồi tệ.
Có một vài thị lực có giá trị sau đây, nhưng đối với hầu hết các phần, những người yêu cầu có tầm nhìn là điên rồ. Đối với mỗi Bill Gates hay Steve Jobs trên thế giới, bạn sẽ tìm thấy một triệu Đô đốc Cains sẵn sàng hy sinh toàn bộ công ty để phục vụ bản thân mình. Hoặc, tệ hơn, bạn có thể bị mắc kẹt với một Kara Thrace không được phép, và tất cả chúng ta đều biết cô ấy là cái chết của cái chết.
"Chúng tôi có thể cho rằng hoạt động kinh doanh của chúng tôi có hiệu quả tốt và sức mạnh liên tục trong cả ba lĩnh vực chính của kinh doanh, thị trường và các giải pháp người dùng doanh nghiệp ", công ty cho biết trong một tuyên bố.
SAP cũng tinh chỉnh triển vọng cả năm 2008 của mình để kết thúc cuối cùng của hướng dẫn cũ của nó, dấu hiệu kinh doanh vẫn còn mạnh. Hiện tại, công ty dự đoán rằng phần mềm và phần mềm có liên quan đến phần mềm phi GAAP trong năm nay sẽ ở mức cao nhất 24% đến 27%. Biên độ hoạt động trong năm của SAP cũng sẽ đạt đến mức cao hơn trong khoảng 28,5% đến 29% được cung cấp trước đó.
Phiên bản beta công khai đầu tiên của hệ điều hành sẽ có vào đầu năm tới , và các phiên bản thử nghiệm tiếp theo và các ứng viên sẽ được phát hành dựa trên phản hồi đó, Steven Sinofsky, phó chủ tịch cấp cao của Windows và Windows Live tại Microsoft cho biết. Sinafsky nói trong bài phát biểu thứ ba của mình rằng Microsoft đang học những bài học từ Vista, điều này đã bị các nhà sử dụng và người sử dụng chỉ trích rộng rãi. báo chí, và giả mạo nổi tiếng trong các quảng cáo truyền hình hài hước của đ
Sinofsky thừa nhận rằng một số những lời chỉ trích đã được xứng đáng, đặc biệt là về việc Microsoft thiếu phần cứng, phần mềm và các đối tác ngoại vi để phát hành Vista, mặc dù nó đã nhiều hơn 5 năm làm việc.
Motorola tuyên bố sẽ có thêm 4000 nhân viên khác, chủ yếu là từ việc kinh doanh thiết bị di động. , chủ yếu là từ kinh doanh thiết bị di động của mình, và báo cáo doanh thu cho quý IV năm 2008 sẽ không đạt được các ước tính hiện tại của các nhà phân tích.
3.000 Sa thải được công bố trong quý cuối cùng của năm ngoái. Motorola, một khi hãng sản xuất điện thoại di động lớn thứ hai trên thế giới, đang phải vật lộn vì chiếc điện thoại Razr của hãng đã bị mờ nhạt.