Các thành phần

Chuyên gia phân tích: Nhu cầu về kỹ năng của SAP Tăng trưởng

Nhẩy sạp hay nhất

Nhẩy sạp hay nhất
Anonim

"Người sử dụng lao động cảm thấy đau nhiều hơn Giám đốc điều hành David Foote cho biết trong một báo cáo chi tiết về những phát hiện của công ty Trong 9 tháng kết thúc, sáu tháng cuối cùng đã kết thúc, Theo dữ liệu của Foote, ngày 1 tháng 7, các kỹ năng SAP không được chứng nhận cho thấy mức tăng lương cao nhất, tăng từ 25% đến 30% trong một số trường hợp, trong một số trường hợp, theo số liệu của Foote

Chi phí trả đặc biệt tăng lên đối với các kỹ năng trung tâm trên nền NetWeaver của SAP "không phải đào và kem cho thứ chúng ta cũng có thể tham gia vào các hệ thống SAP ERP 4.6 hoặc ERP 6.0 ", Foote nói trong báo cáo.

Tuy nhiên, các kỹ năng của SAP chỉ là những người có nhu cầu cao

Các lĩnh vực khác có xu hướng tăng mạnh trong thời gian Theo Foote, nửa đầu năm nay bao gồm Oracle, mạng không dây, phát triển PHP, thông tin kinh doanh và an ninh mạng.

Trong khi đó, bồi thường cho các kỹ năng khác đã giảm. Chi phí cho các kỹ năng của Lotus Notes / Domino và Exchange đã giảm 14,3%.

Một phát ngôn viên của SAP đã không phản hồi ngay lập tức cho yêu cầu bình luận vào ngày Thứ Năm.

Tuy nhiên, trong một cuộc phỏng vấn hồi tháng 7, giám đốc SAP Joe Westhuizen Theo Westchizen, công ty lần đầu tiên kiểm tra tình trạng thiếu kỹ năng từ 12 đến 18 tháng trước và xác định rằng cần 50.000 chuyên gia khác trên toàn thế giới.

Con số này đã giảm xuống khoảng 30.000 sau khi được các đối tác của SAP thuê tăng lên, tiếp thị tốt hơn và những nỗ lực khác.

"Chúng tôi đã có những sáng kiến ​​phù hợp tại chỗ, nhưng chúng tôi vẫn còn rất nhiều việc phải làm", ông nói vào thời điểm đó