Khoảng cách giới tính? Dice báo cáo

Lĩnh vực CNTT là khét tiếng để được liên tục nam giới thống trị, nhưng điều đó không có nghĩa là phụ nữ vẫn phải chịu đựng một khoảng cách giới tính khi trả tiền.

Thực tế, khoảng cách bồi thường giới tính đã biến mất đối với công nhân công nghệ, theo cuộc khảo sát lương mới nhất của IT nghề nghiệp trang web Dice. Cụ thể, kể từ năm 2009, lương trung bình tương đương với các chuyên gia công nghệ nam và nữ, công ty đã báo cáo vào thứ Ba, miễn là bạn so sánh mức độ kinh nghiệm và giáo dục ngang nhau với các chức danh công việc song song. tổng thể trong Khảo sát lương Dice 2013-2012, kiếm thu nhập trung bình hàng năm là 95.929 đô la so với 87.527 đô la của phụ nữ. Tuy nhiên, sự khác biệt đó được thúc đẩy bởi thực tế là hai nhóm có xu hướng giữ các vị trí khác nhau, Dice nói. Cho dù đó là kết quả của sự lựa chọn cá nhân hay thiên vị thể chế chưa rõ ràng, nó được thêm vào.

Tương đương hài lòng

Cho dù trường hợp nào, quản lý dự án là tiêu đề duy nhất được chia sẻ bởi các giới tính ở năm vị trí hàng đầu của họ. Đó là vị trí số 1 đối với phụ nữ, trên thực tế, theo sau là nhà phân tích kinh doanh, “CNTT khác,” người kiểm tra QA và nhà tuyển dụng kỹ thuật.

Đối với nam giới, 5 vị trí hàng đầu là kỹ sư phần mềm ở vị trí số 1. Dice tìm thấy, với 58 phần trăm phụ nữ nói rằng họ hài lòng, so với những người phụ nữ có tiền lương của họ. 56% các đối tác nam của họ.

Nhìn chung, lương công nghệ ở Mỹ có mức tăng lớn nhất trong hơn một thập kỷ trong báo cáo này, cho thấy mức tăng trung bình hàng năm tăng lên đến $ 85,619, tăng từ $ 81,327 vào năm 2011.

Cuộc khảo sát tiền lương được thực hiện trực tuyến với 15.049 chuyên gia công nghệ được tuyển dụng đáp ứng từ ngày 24 tháng 9 đến ngày 16 tháng 11 năm 2012. Cũng được báo cáo trước đó là tiền lương cho những người có kỹ năng Linux. thị trường điều khiển '

Tất nhiên, nó là wort h lưu ý rằng báo cáo mới nhất của Dice tập trung hoàn toàn vào tiền lương, vì vậy tất cả các yếu tố khác có thể vẫn là trở ngại cho phụ nữ không được bao gồm.

Tuy nhiên, đó là tin đáng khích lệ rằng khoảng cách trả tiền không phải là những gì nó đã từng có, và Rõ ràng hơn một vài phụ nữ đã trở thành nhà lãnh đạo trong thế giới CNTT, cung cấp nguồn cảm hứng cho các thế hệ tương lai

“Khi nói đến việc làm công nghệ, đó là một thị trường hướng kỹ năng”, Tom Silver, phó chủ tịch cấp cao kết luận với Dice. “Khả năng áp dụng bí quyết đó cho một vấn đề cụ thể vẫn là cốt lõi của việc làm - tại sao các chuyên gia công nghệ được thuê và cách họ được đền bù.”

Điều đó có đúng với bạn, dựa trên kinh nghiệm của riêng bạn không? Vui lòng tắt trong các ý kiến.