Android

Microsoft có thể thu hẹp quy mô một lần nữa trong ba năm liên tiếp

Lễ tốt nghiệp Thạc sĩ Trường ĐH CNTT Đợt 1 - Năm 2013 P.5

Lễ tốt nghiệp Thạc sĩ Trường ĐH CNTT Đợt 1 - Năm 2013 P.5
Anonim

Microsoft đã có mặt một lần nữa và đến lúc này, nó có thể gây ra sự khốn khổ cho hàng ngàn nhân viên dưới biểu ngữ nhóm bán hàng của mình khi công ty cố gắng thích ứng với xu hướng thay đổi trong ngành CNTT và giữ lợi nhuận.

Microsoft đã phải từ bỏ gần 7.800 nhân viên, trong đó có ít nhất 900 nhân viên từ tập đoàn bán hàng của họ vào năm ngoái khi họ ngừng hoạt động kinh doanh điện thoại thông minh của mình, qua đó trao giấy phép công ty cho HMD Global, công ty đã phát hành ba điện thoại thông minh và điện thoại tính năng tại triển lãm thương mại thường niên của Đại hội Thế giới di động ở Barcelona.

Quyết định đóng cửa hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh điện thoại thông minh đã được đưa ra vào tháng 7 năm 2015 khi gã khổng lồ CNTT có nguồn gốc Satya Nadella dẫn đầu đã viết ra 7.6 tỷ đô la cho thương vụ mua lại Nokia của họ.

Thông tin thêm: Petya Ransomware có thể chỉ là một cuộc tấn công được tài trợ bởi Nhà nước hay không.

Năm ngoái, Microsoft tuyên bố sẽ cắt giảm 2.850 việc làm -, theo The Seattle Times - có hai tháng trước đó cho biết họ sẽ từ bỏ 1.850 nhân viên liên quan đến kinh doanh điện thoại thông minh.

Theo các hãng tin lớn, bao gồm Bloomberg và The Seattle Times, có tin đồn rằng công ty có thể bị buộc phải nói với mọi người về nhà do tái cấu trúc cũng sẽ được đưa vào để sáp nhập tổ chức. Thỏa thuận này dự kiến ​​sẽ kết nối với đơn vị khách hàng doanh nghiệp của mình và một hoặc nhiều bộ phận tập trung vào doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Mặc dù Microsoft đã từ chối bình luận, một báo cáo từ TechCrunch tuyên bố rằng việc sa thải có thể là kết quả của sự tập trung đổi mới vào việc kích hoạt các dịch vụ đám mây để đạt hiệu quả và năng suất cao hơn trong các bộ phận tiếp thị và bán hàng của công ty.

Một số báo cáo cũng gợi ý rằng việc sa thải có thể là kết quả của sự thay đổi trong lãnh đạo. Giám đốc điều hành Judson Althoff và Jean-Philippe Courtois chịu trách nhiệm về các bộ phận tiếp thị và bán hàng của Microsoft sau sự ra đi của COO Kevin Turner phục vụ lâu dài vào mùa hè năm ngoái. Althoff, đối với một người, đã công khai trong những lời chỉ trích về phương pháp bán hàng trước đây và anh ta rất muốn biến Azure trở thành một phần trọng tâm.

Trong khi gánh nặng của việc cắt giảm công việc dự kiến ​​sẽ được cảm nhận trên toàn thế giới, nó trở thành một tình huống hoàn toàn khác đối với các giám đốc CNTT Ấn Độ. Đất nước này đã chịu áp lực từ thay đổi chỉ tiêu thị thực H1-B trong chiến thắng bầu cử của Tổng thống Mỹ Donald Trump. Chính phủ đã cố gắng đưa ra nhiều việc làm hơn ở châu Âu và các quan chức chính phủ cao cấp khi biết những điều đã nói rằng nước này đang cố gắng hết sức để hóa giải tình hình.

Nhận thức hay còn gọi là CTS cũng được cho là sẽ sa thải 6.000-10.000 nhân viên trên cơ sở tài sản dư thừa và không hoạt động. CTS không phải là người duy nhất vì nỗi sợ hãi thu hẹp nhân viên của Wipro, Infosys và TCS chậm trễ sau khi Thủ tướng Narendra Modi tuyên bố hủy bỏ.

Thông tin thêm: Windows 7 đang trút hơi thở cuối cùng: Microsoft tiết lộ.

Quá trình tuyển dụng cho năm 2017 có thể sẽ chậm lại với các chuyên ngành CNTT dự kiến ​​sẽ cắt giảm 40% sinh viên tốt nghiệp kỹ thuật mà họ dự định thuê, Hindustan Times đưa tin trích dẫn các nguồn tin trong ngành. Báo cáo cũng trích dẫn cựu chiến binh ngành CNTT Mohandas Pai cho biết vào tháng 12 năm ngoái rằng gần 20 thanh niên trung lưu sẽ không có việc làm hoặc ít việc làm hơn vào năm 2025 do tự động hóa và cải tiến công nghệ ngày càng tăng.

Nếu lịch sử là bất kỳ bài học nào, thì điều này không có gì bất thường đối với Microsoft vì trong những năm gần đây, công ty đã tuyên bố giảm số lượng nhân viên thông thường vào tháng 7 - thời điểm kết thúc năm tài chính.