Android

Microsoft trả lời các câu hỏi từ thượng nghị sĩ kêu gọi công ty không sa thải người Mỹ trong khi giữ công nhân nước ngoài ...

Insane Dodge Ball Kill! [Original]

Insane Dodge Ball Kill! [Original]
Anonim

"Điều bắt buộc là phải thực hiện kế hoạch sa thải của mình rằng người lao động Mỹ có ưu tiên trong việc giữ công việc của họ đối với người lao động nước ngoài về các chương trình visa, "ông viết.

Grassley yêu cầu Microsoft phản ứng với một sự tê liệt Các câu hỏi, bao gồm số lượng công việc cắt giảm do chủ visa H-1B nắm giữ, bao nhiêu nhân viên visa H-1B sẽ tiếp tục công việc sau khi sa thải và bao nhiêu người Mỹ mất việc làm. vị trí sẽ tiếp tục công việc của họ. Chương trình visa H-1B cho phép công nhân lành nghề từ các quốc gia khác tạm thời làm việc tại Hoa Kỳ

Microsoft đã không trả lời cụ thể hầu hết các câu hỏi đó. "Bởi vì quyết định giảm việc làm sẽ được thực hiện trong 18 tháng, chúng tôi vẫn chưa biết tất cả các công việc cụ thể sẽ bị loại bỏ", Brad Smith, cố vấn chung của Microsoft, viết trong bức thư.

Anh ta không nói như thế nào nhiều người có thị thực H-1B mà Microsoft hiện đang sử dụng hoặc sẽ sử dụng sau khi hoàn tất việc sa thải. "Chúng tôi không hy vọng sẽ thấy một sự thay đổi đáng kể trong tỷ lệ nhân viên H-1B trong lực lượng lao động của chúng tôi sau khi giảm việc làm", Smith nói. "Người lao động trên thị thực H-1B và thị thực làm việc tạm thời khác chỉ chiếm một tỷ lệ nhỏ trong lực lượng lao động tổng thể của chúng tôi, nhưng họ cũng nằm trong số các nhân viên bị ảnh hưởng bởi việc cắt giảm công bố vào tháng 1."

Số lượng nhân viên visa H-1B Tại Microsoft, ít hơn 15% theo quy định của luật nhập cư, Smith cho biết.

Microsoft đã vận động chính phủ tăng số lượng công nhân nước ngoài nhận visa H-1B, cho rằng họ rất quan trọng đối với sự đổi mới liên tục của công ty. Smith đã sử dụng cơ hội để đáp ứng với Grassley để tiếp tục tranh luận đó.

Ông trích dẫn một nghiên cứu cho thấy rằng vào năm 2005, các cư dân tạm thời kiếm được hơn 40% kỹ thuật và khoa học máy tính tại các trường đại học ở Hoa Kỳ. Đối với bằng tiến sĩ, 59% những người được cấp bằng trong những lĩnh vực này là những người tạm trú, ông nói.

Đó là những người mà Microsoft muốn có thể thuê, ông nói, trong khi đổ lỗi cho sự chậm trễ của chính phủ vì không cho phép họ trở thành nơi thường trú. "Nhiều nhân viên của H-1B đã tìm kiếm tình trạng thường trú nhân trong nhiều năm và sẽ không còn phụ thuộc vào thị thực H-1B của họ nữa mà là trì hoãn nhiều năm trong quy trình thẻ xanh", Smith nói. vào tháng 1 rằng họ dự định cắt giảm 5.000 việc làm trong thời gian 18 tháng. Ban đầu, 1.400 người mất việc làm. Công ty cũng cho biết họ hy vọng sẽ tạo ra 2.000 đến 3.000 việc làm mới, với mức giảm ròng từ 2.000 đến 3.000 việc làm tổng thể. Microsoft sử dụng hơn 90.000 người.