Android

Thành công trong kinh doanh tạo ra sự hào phóng

Hiệu ứng chim mồi - Những mánh khóe trong chiến lược Marketing || Chiến lược marketing đỉnh cao

Hiệu ứng chim mồi - Những mánh khóe trong chiến lược Marketing || Chiến lược marketing đỉnh cao
Anonim

Tôi vừa nghe xong CD âm thanh của Outliers, cuốn sách mới của Malcolm Gladwell. Ông làm cho một điểm mà thành công mất nhiều hơn chỉ là tham vọng, cực kỳ thông minh, hoặc làm việc chăm chỉ. Tất cả chúng ta đều biết rất nhiều người tham vọng, những người không làm cho nó rất xa trong cuộc sống, hoặc người làm việc chăm chỉ chỉ kiếm được 10 đô một giờ.

Điểm chính của Gladwell là thành công không chỉ xảy ra với cá nhân. Để người đó đạt được kết quả phi thường và được coi là Ngoại lệ, bạn cũng phải nhìn vào văn hóa và cộng đồng và gia đình của họ và những gì đang xảy ra trong thế hệ của họ.

Gladwell sử dụng Bill Gates trong một ví dụ cụ thể. Ông viết rằng Bill Gates đã trở thành người giàu nhất thế giới không chỉ thông qua trí thông minh của mình mà còn có những trường hợp đặc biệt xảy ra với ông, chẳng hạn, ông có quyền truy cập đặc biệt vào các máy tính ở trường trung học vào những năm 60, khi các giáo sư tại các trường đại học hàng đầu giới hạn truy cập vào máy tính. Và cũng có thể, Bill Gates đã kết nối với đúng người vì hoàn cảnh gia đình đúng đắn.

Vì vậy, nếu chúng ta không có hồ bơi may mắn mà Bill Gates có, điều này có nghĩa là chúng ta bị thất bại? Tuyệt đối không! Bắt đầu nhìn quanh và bắt đầu đếm phước lành của bạn. Tôi tin rằng "cơ hội một lần trong đời" xảy ra mỗi ngày.

Dưới đây là ba bài học của tôi để đạt được thành công:

Thành công không xảy ra một mình

Để bạn đạt được thành công, bạn cần những người khác vào kế hoạch của bạn. Không ai đã đạt được to lớn đã làm nó một mình. Nó không quan trọng nếu bạn đang nói về hỗ trợ tài chính hoặc đóng góp tích cực cho một nguyên nhân lớn. các công ty ial cần nhân viên trung thành và thông minh để xây dựng và đạt được tầm nhìn. Bạn cần phải liên hệ với những người khác trong kế hoạch của bạn.

Hãy phân biệt rõ ràng Bạn có phải là một học viên hay một

Không có gì sai khi là các học viên trong doanh nghiệp của bạn. Có rất nhiều học viên thành công ngoài kia tạo ra một cuộc sống tuyệt vời giúp đỡ nhiều khách hàng và tận hưởng và sống một cuộc sống có hiệu quả cao.

Tuy nhiên, nếu mục tiêu của bạn thay đổi ngành hoặc thay đổi thế giới, thì bạn cần phải chuyển từ trở thành một học viên một. Một công trình kinh doanh của họ, không phải trong đó. Tôi nghe một ví dụ tuyệt vời gần đây, nơi các nha sĩ là học viên bởi vì họ quá sâu trong kinh doanh của họ rằng họ vẫn đang làm việc trong miệng của bạn. Bạn cần phải ra khỏi miệng để chuyển từ việc thực hành nha khoa sang ngành nha khoa. Bạn đang chơi ở cấp độ nào trong doanh nghiệp của mình?

Chia sẻ thành công của bạn với những người khác

Tôi đã thấy nhiều tân binh phạm sai lầm khi tuyên bố họ muốn người khác thành công. Sau đó, họ tạo ra một tỷ cổ phiếu, giữ 97 phần trăm cho bản thân và sau đó cung cấp cho nhân viên 10.000 cổ phần của các lựa chọn cổ phiếu. Nếu công ty họ xây dựng trở thành trị giá 50 triệu đô la, điều này khá tốt đối với nhiều người, thì 10.000 cổ phiếu trị giá 500 đô la. Ai thực sự sẽ có động lực để kiếm được 500 đô la trong khi giúp bạn xây dựng một công ty trị giá 50 triệu đô la?

Bất cứ ai sẵn sàng làm việc cho bạn và là một nhân viên tốt xứng đáng với 50 triệu đô la. Bill Gates trở thành người giàu nhất thế giới vì ông cũng giúp hàng ngàn người khác trở thành triệu phú. Hãy thực tế với việc chia sẻ sự giàu có của bạn.

Là một người đã xây dựng cả ba công ty của tôi, và những người đã đầu tư vào một vài công ty được đầu tư mạo hiểm, cá nhân tôi đấu tranh rất nhiều với khái niệm "chia sẻ sự giàu có". Tôi phải chiến đấu vất vả với chính bản thân mình để chia sẻ sự giàu có với các nhân viên của mình.

Như vậy, Avidian đã có các lựa chọn cổ phiếu trong nhiều năm nay và chúng tôi cung cấp cho các cộng sự của mình những người, số lượng cổ phiếu có ý nghĩa để họ có thể có một điểm tốt khi công ty đi công cộng hoặc bị mua lại. Là một doanh nghiệp đang phát triển với khoảng 28 nhân viên, các gói lợi ích của chúng tôi rất tốt so với các doanh nghiệp nhỏ khác có quy mô của chúng tôi.

Cuối cùng, trong năm 2009, chúng tôi đã thực hiện kế hoạch chia sẻ lợi nhuận hào phóng cho nhân viên của mình sẽ phân phối 10% lợi nhuận bắt đầu từ bất kỳ khoản lợi nhuận nào và lên tới 20% khi chúng tôi đạt đến ngưỡng và ngưỡng đó có thể đạt được. Hãy nhớ câu tục ngữ cũ từ cuốn sách hay, "Người hào phóng sẽ thịnh vượng; những người làm mới người khác sẽ tự mình được làm mới." Nếu bạn muốn thành công, bạn cần phải liên quan đến những người khác và sẵn sàng chia sẻ sự giàu có.

James Wong là người đồng sáng lập và là CEO của Avidian Technologies, nhà sản xuất Prophet, phần mềm CRM dễ sử dụng cho Outlook. James là một người dày dặn và là người sáng lập ra ba công ty thành công, và là một nhà đầu tư tích cực và là người ủng hộ con tàu.