Các thành phần

TeliaSonera Đưa ra 1.200 như là một phần của kế hoạch tái cấu trúc

TeliaSonera corporate presentation

TeliaSonera corporate presentation
Anonim

Cũng giống như tất cả các nhà khai thác truyền thống, TeliaSonera chịu áp lực từ các xu hướng bao gồm thuế quan băng rộng thấp hơn và di chuyển sang điện thoại di động và IP. (Các giao thức Internet) dựa trên các dịch vụ từ điện thoại cố định, là nguồn thu chính của nó.

Việc sa thải được thực hiện bởi vì công ty không thể có chi phí cấu trúc cao hơn so với đối thủ cạnh tranh, theo một tuyên bố.

[Đọc thêm: NAS tốt nhất các hộp truyền thông và sao lưu]

Việc cắt giảm nhân sự là một phần của kế hoạch được TeliaSonera công bố vào tháng 2 năm ngoái. Mục tiêu là để giảm nhân viên của mình bằng 2,900 nhân viên và tiết kiệm khoảng 5 tỷ curon Thụy Điển (609 triệu USD).

Một phát ngôn viên cho biết 1.300 người đã rời công ty vào cuối tháng 9.

Vào thời điểm đó TeliaSonera khoảng 32.000 công nhân - trong đó có 11.000 người ở Thụy Điển.

Nhưng tất cả đều không tệ: Khách hàng vẫn chưa thay đổi hành vi của họ vì suy thoái. Họ vẫn quan tâm đến dịch vụ di động và băng thông rộng, một phát ngôn viên cho biết.

Chi phí tái cơ cấu dự kiến ​​là khoảng 3 tỷ curon Thụy Điển.