Chương trình Giám đốc khu vực của Microsoft

Giám đốc khu vực của Microsoft là những người đam mê công nghệ độc lập tham gia giao dịch và truyền bá một hoặc nhiều công nghệ của Microsoft trong một khu vực cụ thể. Có vẻ như họ là một người trong biên chế của Microsoft, nhưng đó không phải là trường hợp. Cũng giống như Microsoft Chuyên gia có giá trị nhất, Đối tác sinh viên Microsoft hoặc Microsoft Student Associates, họ là thành viên của chương trình Microsoft.

Chương trình Giám đốc khu vực của Microsoft

Microsoft MVPs được lựa chọn dựa trên những đóng góp của họ đối với một công nghệ cụ thể và không bị ràng buộc bởi vị trí. Không giống như Microsoft MVP, Giám đốc khu vực của Microsoft là các nhà phát triển, huấn luyện viên hoặc chuyên gia độc lập tạo thành mối liên kết quan trọng giữa Microsoft và cộng đồng nhà phát triển.

Giám đốc khu vực thường là chuyên gia tập trung vào các công cụ và công nghệ phát triển phần mềm. là chuyên gia trong bất kỳ phần mềm và dịch vụ nào của Microsoft - ví dụ như Windows.

Anh / cô ấy có thể là một chuyên gia có đóng góp trong một khu vực cụ thể, tạo ra một tác động mạnh mẽ trong cộng đồng kỹ thuật của họ. RD cũng cung cấp phản hồi có giá trị cho Microsoft về các công nghệ mới nổi và được mời tham dự các hội thảo và hội thảo để nói về công nghệ chuyên môn của họ.

Giám đốc khu vực đại diện tốt nhất cho Cộng đồng nhà phát triển Microsoft. Trong khi chúng tôi đến với nhau trong một chương trình của Microsoft, chúng tôi làm việc trên tất cả các nền tảng và công nghệ. Tuy nhiên, chúng tôi tin rằng cam kết của Microsoft đối với cộng đồng nhà phát triển và chúng tôi làm việc trực tiếp với công ty để giúp nâng cao sản phẩm của họ và mang lại cho thị trường sự đổi mới công nghệ tốt nhất.

Trong thời hạn 2 năm, RDs được mong đợi sẽ tương tác với cộng đồng nhà phát triển cũng như khách hàng của Microsoft. Điều này có thể mang hình thức Đào tạo, đàm phán, nói chuyện, cũng như viết sách, bài viết, v.v.

Cách trở thành Giám đốc khu vực của Microsoft

Không có phương pháp đơn giản hay thẳng thắn nào để trở thành Giám đốc khu vực của Microsoft. Bạn không thể đăng ký để trở thành một Giám đốc khu vực hoặc RD. Nhà truyền giáo phát triển của một khu vực đề nghị một người để cấp trên trực tiếp của mình đề cập đến phẩm chất, đóng góp và thành tựu của người đó. Dựa trên các khuyến nghị, Microsoft chọn Giám đốc khu vực.

Vì vậy, để trở thành Giám đốc khu vực của Microsoft, bạn phải hoạt động rõ ràng trong các lĩnh vực công nghệ khác nhau. Bạn phải góp phần thúc đẩy và tạo ra nhận thức về công nghệ của Microsoft và phải giúp mọi người sử dụng những công nghệ đó một cách chính xác. Sự tham gia vào các chương trình khác của Microsoft và hoàn thành Chứng chỉ Microsoft có thể là một lợi ích bổ sung.

Điều này có thể được sự chú ý của Nhà phát triển khu vực hoặc Người quản lý của Microsoft Regional Chương trình đạo diễn có công việc bao gồm nhận dạng những người đang đóng góp cho các công nghệ khác nhau và giữ một vị trí tốt trong khu vực phát triển của Microsoft.

Phương pháp tốt nhất để trở thành Giám đốc khu vực của Microsoft là tiếp tục đóng góp cho các hội nghị khác nhau các bài thuyết trình và bài giảng tại nhiều nền tảng kỹ thuật và kiến ​​thức khác nhau, và để cho Người phát ngôn khu vực biết về công việc bạn đã làm. Điều này sẽ không đảm bảo rằng bạn sẽ được làm Giám đốc khu vực - nhưng niềm đam mê với công nghệ của Microsoft và những nỗ lực của bạn trong việc truyền bá chúng chắc chắn sẽ tăng cơ hội của bạn!

Thêm tiến sĩ Nitin Paranjpe, RD mới:

Tôi có đã được trao danh hiệu Giám đốc khu vực của Microsoft gần đây. Đó là một sự nhầm lẫn, không phải tôi trở thành một nhân viên của Microsoft cũng như tôi không nhận được bất kỳ khoản thù lao nào.

RD là một nhóm nhỏ có khoảng 140 người trên toàn cầu. Tôi không thực sự biết tiêu chí lựa chọn.

Tuy nhiên, không giống như chương trình MVP, nó không phải là sản phẩm điều khiển. MVP tham gia và làm việc với mọi người trong lĩnh vực chuyên môn của họ. Thông thường, điều này có nghĩa là Chuyên gia CNTT và Nhà phát triển, RD có giao diện kép. Ý kiến ​​của họ được tích cực giám sát và thảo luận nội bộ trong Microsoft.

Mặt khác, RD cũng tham gia với các nhà hoạch định từ phía khách hàng. Microsoft sử dụng chuyên môn và kinh nghiệm của họ về công nghệ chủ chốt cũng như các quyết định chiến lược. Khách hàng tìm thấy tương tác với RD hữu ích như một người cố vấn độc lập và có hiểu biết.

Từ những gì tôi đã hiểu cho đến nay, RD không thực sự lo lắng về các công cụ thực hành cấp độ mặt đất. Trọng tâm của họ là để đảm bảo rằng công nghệ được sử dụng một cách hiệu quả, trên cơ sở bền vững và được sử dụng đầy đủ để mang lại lợi ích kinh doanh. Có, tôi biết rằng âm thanh như một số thuật ngữ quản lý sao chép dán. Nhưng hãy tin tôi - mặc dù có rất nhiều tâm trí tuyệt vời về mặt kỹ thuật trên hành tinh, hầu như không có công nghệ nào được tối ưu và sử dụng đầy đủ.

Điều đó có nghĩa là gì? Các nhà cung cấp đang chi tiêu hàng tỉ đô la để tạo ra rất nhiều tính năng. Khách hàng, mặt khác thậm chí không biết về những điều này. Đây là một sự lãng phí tài nguyên trên quy mô toàn cầu.

RD có thể giúp thu hẹp khoảng cách này.

Xem danh sách tất cả các RD hiện tại ở đây và tại đây.