CA Cố gắng để chú rể Thế hệ tiếp theo của Mainframers

CA đã làm việc để thu hút một thế hệ tài năng mới cho nền tảng máy tính lớn như là một phần của sáng kiến ​​nhằm giảm bớt quá trình quản lý và cài đặt phần mềm máy tính lớn của mình. phù hợp với chiến lược "Mainframe 2.0", được công bố năm ngoái.

CA cũng công bố Mainframe Software Manager, một ứng dụng quản lý và triển khai các sản phẩm CA trên nền tảng z / OS của IBM có giao diện người dùng đồ họa được xây dựng với Bộ công cụ Web của Google.

[Đọc thêm: Các dịch vụ truyền hình trực tuyến tốt nhất]

Bằng cách tự động hóa hoặc hợp lý hóa nhiều tác vụ thông thường, quản trị viên hệ thống máy tính lớn có kinh nghiệm sẽ có thể tập trung vào các vấn đề quan trọng hơn và đêm trước N hand off một số nhiệm vụ cho nhân viên CNTT ít dày dạn, theo CA

Nhiều công việc phát triển Mainframe 2.0 đang được thực hiện bởi các lập trình viên trẻ tuổi, chẳng hạn như tại cơ sở của CA ở Prague, theo Mark Combs, phó chủ tịch cấp cao của đơn vị kinh doanh máy tính lớn của nhà cung cấp.

Các lập trình viên có những sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây với nền tảng khoa học máy tính nói chung. "Họ thường đến với chúng tôi không có kinh nghiệm máy tính lớn", ông nói.

CA, IBM và các công ty khác đang tìm kiếm máu mới vì lực lượng lao động máy tính lớn hiện có đang nhanh chóng chuyển sang màu xám. Một nghiên cứu CA đã đưa ra năm ngoái cho thấy 80% người được phỏng vấn có nhân viên máy tính lớn đủ điều kiện để nghỉ hưu ngay lập tức hoặc trong vòng hai năm.

Tuy nhiên, có rất nhiều điều thú vị ở các nhà lập trình trẻ, theo Combs.

"Hầu hết những đứa trẻ đi học đại học với Java hoặc C [kinh nghiệm] đều có thể làm việc trên các trang web", ông nói. "Sẽ mất năm năm hoặc lâu hơn trước khi họ làm việc về bất cứ nhiệm vụ quan trọng nào … Chúng tôi ra ngoài và yêu cầu họ lắng nghe chúng tôi, và bóng đèn tắt."

Một tuyển dụng của CA là Mark Rodmell, làm việc tại trung tâm Prague. Sau khi tốt nghiệp đại học, Rodmell đã tìm kiếm một công việc CNTT nhưng không thể tìm thấy bất cứ điều gì thỏa đáng. Ông và vợ sau đó chuyển đến Prague và ông đã hạ cánh một công việc làm việc với CA.

Mainframes cung cấp một thách thức không giống như bất kỳ khác trong CNTT, Rodmell nói, đề cập đến "phạm vi tuyệt đối và chiều sâu của kiến ​​thức và kỹ năng", ông đã phải học hỏi. Ông Richard Resnick, quản lý của IS, nói: “Tôi coi nó như một lỗ đen, nhưng theo một cách tốt,” ông nói.

Trong khi đó, nỗ lực của CA để làm cho cuộc sống dễ dàng hơn cho các mainframe dày dạn dường như đang hoạt động. Các hệ thống và hoạt động tại Bệnh viện Cộng đồng Đại học ở Tampa, Florida.

Bệnh viện có nhiều sản phẩm CA và các ứng dụng như Trình quản lý Phần mềm của Mainframe sẽ giảm số lượng thời gian mà anh hiện đang trải qua tài liệu trước khi cài đặt sản phẩm theo cách thủ công, Resnick nói.

"Nó sẽ làm cho công việc của tôi dễ dàng hơn nhiều. Tôi là một cửa hàng một người đàn ông," anh nói.

Resnick, người đã làm việc tại bệnh viện trong 16 năm, cũng chú ý đến thực tế là anh ta sẽ không ở đó mãi mãi, và các công cụ dễ sử dụng hơn sẽ giúp bệnh viện thực hiện chuyển tiếp suôn sẻ. "Tại một thời điểm nào đó tôi sẽ rời đi, và nó sẽ là công việc của người khác để làm điều đó."