Windows

Nhà máy Foxconn đang tiến bộ, nhưng giờ làm việc vẫn vượt quá luật pháp Trung Quốc

Ngạc Nhiên Chưa 2018 | Tập 159 Full HD: Nam Thư - Đại Nghĩa Bị Bỏ Xó Bếp Trước Khách Mới Jin Ju

Ngạc Nhiên Chưa 2018 | Tập 159 Full HD: Nam Thư - Đại Nghĩa Bị Bỏ Xó Bếp Trước Khách Mới Jin Ju
Anonim

IDGNS

Foxconn đã đạt được "tiến bộ đáng kể" trong việc giảm nhân viên thời gian làm việc đến 60 giờ mỗi tuần, hoặc những gì Apple yêu cầu trong mã lao động riêng của mình, theo đánh giá. Công nhân tại hai trong ba nhà máy ở Trung Quốc đã đăng nhập từ 40 đến 60 giờ mỗi tuần. Tại nhà máy khác, thời gian làm việc cho người lao động phần lớn là như nhau, ngoại trừ ba tuần trong tháng Chín và tháng Mười, nơi mà các giờ dao động từ 40 đến 70 mỗi tuần.

[Đọc thêm: Các bảo vệ tăng tốt nhất cho các thiết bị điện tử đắt tiền của bạn]

Nhà sản xuất vẫn chưa cắt giảm thời gian làm việc của nhân viên xuống còn 49 giờ mỗi tuần, mục tiêu mà công ty muốn đạt được vào tháng 7 năm nay. Luật lao động Trung Quốc giới hạn số giờ làm việc chỉ 40 mỗi tuần, cộng thêm 9 giờ làm thêm giờ.

Trong kiểm toán, FLA cũng ghi nhận sự gia tăng công nhân tham gia vào các ủy ban công đoàn của nhà máy. nhân viên quản lý. Bây giờ công nhân chiếm khoảng một phần ba của các công đoàn tại ba nhà máy. Ngoài ra, không có sinh viên thực tập nào được sử dụng tại hai nhà máy từ tháng 6 năm 2012 đến tháng 9 năm 2011. Cùng với đó, ba cơ sở Foxconn được kiểm định tuyển dụng hơn 178.000 công nhân.

Sự tiến bộ của Foxconn trong việc cải thiện điều kiện làm việc của nhà máy là một phần của 15 "kế hoạch hành động" tháng để giữ cho công ty phù hợp với mã lao động của FLA. Nhà sản xuất khổng lồ gần như đã hoàn thành hầu hết các hạng mục trong kế hoạch hành động, đưa công ty lên kế hoạch trước để hoàn thành các mục tiêu còn lại vào tháng 7 này, Foxconn cho biết. Nhà máy Foxconn ở Trung Quốc. Công ty cũng có hai cơ sở lắp ráp khác tại các thành phố của Trung Quốc là Taiyuan và Zhengzhou sản xuất sản phẩm cho Apple. Nhà máy ở Trịnh Châu sử dụng hơn 120.000 công nhân, trong khi nhà máy khác ở Taiyuan sử dụng khoảng 79.000 người.

Các nhóm lao động khác cũng quan trọng với Foxconn. Mặc dù những nỗ lực của công ty để thay đổi, hầu hết các công nhân tại các nhà máy của Foxconn tin rằng các liên đoàn lao động của họ không hiệu quả trong việc giải quyết vấn đề của họ, theo một nghiên cứu tháng 5 của Học sinh và Sinh viên có trụ sở tại Hồng Kông (SACOM). Trong một số trường hợp, người lao động đã gọi cho đường dây nóng của liên minh, chỉ sau này mới bị trừng phạt bởi cấp trên của họ, nghiên cứu cho biết thêm.

Apple không trả lời bình luận.