One Direction - What Makes You Beautiful (Official Video)
IBM đã được cấp một chuyển động vào cuối ngày thứ Sáu để hạn chế các nhiệm vụ của cựu giám đốc sáp nhập và mua lại tại công ty đối thủ của Dell về những lo ngại về việc chiếm đoạt bí mật thương mại. tạm thời cứu trợ có thể hạn chế cựu giám đốc điều hành IBM David Johnson thực hiện đầy đủ nhiệm vụ tại Dell. Việc cứu trợ khôi phục một phán quyết ngày 4 tháng 6 cho phép Johnson bắt đầu làm việc với Dell, nhưng "hạn chế anh ta tư vấn cho Dell về bất kỳ vấn đề nào liên quan đến chiến lược kinh doanh của Dell hay IBM" và bị cấm tiết lộ bất kỳ thông tin bí mật nào của IBM. các văn kiện tòa án.
phán quyết ngày 4 tháng 6 yêu cầu Johnson cung cấp lời khuyên của ông với nhật ký hoạt động hàng ngày tại Dell với "tính đặc hiệu hợp lý", lượng thời gian tham gia vào các hoạt động và những người liên quan. Nhật ký đã được cung cấp cho tư vấn của IBM theo yêu cầu, nếu được tòa án ra lệnh.
Trước đó IBM đã cáo buộc Johnson vi phạm thỏa thuận không cạnh tranh khi ông tới làm việc cho Dell. Việc cứu trợ khẩn cấp, được cấp cho Tòa án phúc thẩm lần thứ hai của IBM trên cơ sở tạm thời, sẽ giữ cho đến khi một ban giám khảo có thể xem xét chuyển động.
Việc cứu trợ đảo ngược phán quyết của tòa án quận trước đó vào thứ Sáu. thực hiện đầy đủ nhiệm vụ như phó chủ tịch cấp cao của Dell về chiến lược. Trong phán quyết, thẩm phán Stephen Robinson nói rằng trường hợp của IBM không đủ mạnh và các hành động của IBM đã gây ra những nghi ngờ đáng kể về việc liệu Johnson có tham gia vào thỏa thuận không tuân thủ hay không.
Robinson cũng viết rằng Johnson không có thông tin "được coi là tinh túy thông tin bí mật thương mại - bí quyết kỹ thuật chi tiết, công thức, thiết kế hoặc thủ tục. " Ngoài ra, Johnson có thể gặp khó khăn lớn nếu tòa án thực thi thỏa thuận, Robinson đã viết.
IBM sau đó kháng cáo phán quyết của Robinson với Tòa phúc thẩm Hoa Kỳ cho Vòng đua thứ hai.
Johnson trước đây là phó chủ tịch phát triển doanh nghiệp của IBM được thuê bởi đối thủ Dell tháng trước. Ông làm việc tại IBM trong 27 năm, trong đó ông chỉ đạo chiến lược sáp nhập và mua lại của công ty. Trong các hồ sơ tòa án trước đó, IBM đã lập luận rằng Johnson có thể làm tổn thương công ty vì ông có kiến thức về "thông tin chiến lược bí mật nhạy cảm nhất."
Năm 2005, IBM yêu cầu các nhà điều hành ký thỏa thuận không tuân thủ để tiếp tục nhận trợ cấp. Không đồng ý với một số điều kiện nhất định trong thỏa thuận không tuân thủ, Johnson đã ký vào văn bản sai dòng. Johnson nói rằng IBM phát hiện ra rằng chữ ký không được thực hiện đúng và gửi cho anh ta một thỏa thuận không tuân thủ mới, mà anh ta chưa bao giờ ký. Tuy nhiên, IBM cho rằng Johnson đã thực sự ký một thỏa thuận không cạnh tranh.
Dell và IBM từ chối bình luận về vấn đề này.
Việc đưa ra tiếng nói và tất cả các hình thức truyền thông khác trên mạng gói tin ban đầu là tiết kiệm tiền thông qua hợp nhất và làm cho CNTT Giancarlo cho biết, các công việc của các quản trị viên, chẳng hạn như bổ sung và di chuyển nhân viên trong hệ thống điện thoại, dễ dàng hơn. Bây giờ nó đã giúp nhân viên nói chung làm công việc của họ, ông nói. Họ cần các tính năng liên lạc thống nhất để tích hợp với các ứng dụng kinh doanh hàng ngày của họ, hiện nay bao gồm các công cụ như mạng xã hội b
Thời gian kinh tế khó khăn thực sự đòi hỏi các công cụ giao tiếp tốt hơn khi các công ty cắt giảm nhân viên và các nhân viên còn lại được yêu cầu sử dụng thời gian của họ tốt hơn, Giancarlo nói. Nhưng ông tin rằng Avaya và các nhà cung cấp khác đã giảm ngắn về tính dễ sử dụng. Vì lý do đó, công ty đã tổ chức lại tổ chức phát triển sản phẩm của mình để tập trung nhiều hơn vào nhu cầu và giao diện người dùng. "Các kỹ sư sẽ không còn ảnh hưởng hoặc nói gì đến cách mà sản phẩm của họ xuất hiện với t
Một vụ kiện cáo buộc Dell phân biệt đối xử với phụ nữ và công nhân lớn tuổi vẫn tiếp tục làm theo cách của mình mặc dù các tòa án. Trong một tuần trước, Dell bác bỏ cáo buộc rằng họ đã đối xử với người lao động không công bằng và nói rằng không có sa thải nào được thực hiện trên cơ sở tuổi tác hay giới tính. Dell tuyên bố vào tháng 5 năm 2007 rằng họ đã lên kế hoạch sa thải 8.800 công nhân, hoặc khoảng 10% lực lượng lao động, như là một phần trong nỗ lực cắt giảm chi phí.
Vụ kiện được đệ trình vào tháng 10 năm ngoái bởi bốn cựu giám đốc điều hành nguồn nhân lực đang tìm kiếm 500 triệu đô la Mỹ cho sự phân biệt đối xử bị cáo buộc. Những người phụ nữ buộc tội Dell và “mạng lưới cậu bé” của mình phân biệt đối xử với phụ nữ và nhân viên trên 40 trong các lĩnh vực bao gồm trả tiền, khuyến mãi và sa thải.
Thuộc tính localStorage của API lưu trữ web cho phép các trang web lưu trữ từ 2,5MB đến 10 triệu B của dữ liệu trên mỗi tên miền gốc-tùy thuộc vào trình duyệt được sử dụng. Google Chrome thi hành giới hạn 2 MB, Mozilla Firefox giới hạn 5MB và Internet Explorer giới hạn 10MB.
[ĐọC thêm: Cách xóa phần mềm độc hại khỏi PC Windows của bạn]