Thuê CNTT tiếp tục cải thiện, theo khảo sát

Việc tuyển dụng các công việc CNTT tiếp tục tăng lên ở Mỹ và Canada như là sự suy thoái kinh tế cho thấy sự lạc quan thận trọng, theo các cuộc thăm dò ý kiến ​​của các nhà tuyển dụng gần đây, những người trích dẫn các kỹ năng mạng, bảo mật, ảo hóa và cơ sở dữ liệu. Tom Silver, phó chủ tịch cấp cao, Bắc Mỹ, tại Dice Holdings, điều hành Dice.com, một trang web công nghệ và kỹ thuật nghề nghiệp cho biết: "Nhìn chung, niềm tin của người sử dụng lao động đang được cải thiện". "Chúng tôi nghe rằng khi chúng tôi nói chuyện với khách hàng mỗi ngày."

Phiên bản mới nhất của Báo cáo Dice, được nghe từ 600 người trả lời trên khắp Hoa Kỳ thuê hoặc tuyển dụng chuyên gia công nghệ, thấy rằng 71% mong đợi thêm nhiều nhân viên hơn trong nửa cuối năm nay họ đã làm trong lần đầu tiên. Hơn một nửa trong số đó 71% dự kiến ​​sẽ thuê 10 nhân viên CNTT mới trở lên. Tương tự như vậy, ITW của CDW đã có những phát hiện tương tự trong các cuộc khảo sát trên khắp nước Mỹ và ở một số khu vực của Canada.

IT Monitor gần đây đã phát hiện ra rằng 37% người ra quyết định CNTT tại các công ty lớn dự kiến ​​sẽ thuê thêm nhân viên CNTT trong phần còn lại của Năm nay, tăng 11 điểm phần trăm so với một năm trước - kích thước của sự gia tăng là "một bước nhảy nhanh hơn nhiều so với tôi dự kiến ​​sẽ thấy", Matt Troka, phó chủ tịch phụ trách sản phẩm và quản lý đối tác của CDW và diễn xuất CMO cho biết..

Trong khi tỷ lệ phần trăm nhảy có thể là "chỉ trong thời gian" của cuộc khảo sát gần đây nhất của IT Monitor, nó theo dự kiến ​​tăng chi tiêu cho phần cứng và phần mềm mà CDW đã theo dõi. Nhiều công ty đã trì hoãn các chu kỳ thay thế và nâng cấp trong suốt cuộc Đại suy thoái, vốn đã bị trì hoãn từ cuộc khủng hoảng tín dụng vào cuối năm 2007 cho đến khi phục hồi chậm bắt đầu chỉ được giữ lại gần đây. Trong khi xu hướng gia tăng chi tiêu CNTT theo sau là việc thuê IT tăng lên đã được tìm thấy trong quá khứ, dữ liệu khảo sát gần đây nhất cho thấy việc thuê các kế hoạch sau "trực tiếp hơn" trên mức chi tiêu, Troka nói.

" là một trình điều khiển chính ở đây, "Troka nói, thêm rằng CDW đã tìm thấy" sự tăng trưởng lớn "trong mạng nói riêng, thúc đẩy bởi các công ty thay thế phần cứng mạng trước năm nay.

CDW cũng nhận thấy rằng 29% người trả lời ở Mỹ khu vực chính phủ dự kiến ​​sẽ bổ sung thêm nhân viên CNTT, tăng 9 phần trăm từ tháng Tư. Các kết quả khảo sát gần đây khác từ các công ty theo dõi việc thuê và chi tiêu CNTT cho thấy sự tiếp tục của các xu hướng được tìm thấy trong các quý đầu tiên và thứ hai. Ví dụ, tờ Boston Globe vào tháng 4 báo cáo về việc tăng giá thuê dự kiến ​​tại các công ty công nghệ trong khu vực cũng như trên toàn quốc, cho thấy cần thêm nhân viên làm phát triển sản phẩm và các kế hoạch tăng trưởng khác sau khi bị trì hoãn trong thời kỳ suy thoái. Việc tuyển dụng tạm thời cũng tăng lên, theo TEKsystems, một nhân viên công nghệ và dịch vụ công nghệ hợp tác với Viện Inavero trong một cuộc khảo sát tài năng và hàng quý. Hai mươi chín phần trăm các công ty bỏ phiếu dự kiến ​​sẽ bổ sung nhân viên CNTT tạm thời trong quý này, tăng từ 23 phần trăm trong quý trước, TEKsystems cho biết đầu tuần này, trích dẫn cuộc khảo sát gần đây nhất của nó. Cuộc khảo sát bao gồm đầu vào từ hơn 1000 CIO và các nhà hoạch định CNTT ở Mỹ và Canada.

"Trong khi thuê nhân viên tạm thời và vĩnh viễn dự kiến ​​sẽ tăng trong sáu tháng tới, cuộc khảo sát cho thấy việc thuê nhân viên lâu dài sẽ TEKsystems nói trong một tuyên bố về kết quả khảo sát của nó.

"Ổn định" có thể là từ tác động.

"Thị trường tốt hơn", Dice's Silver nói, bổ sung một cách nhanh chóng "Nó không tuyệt lắm." Trong khi tỷ lệ thất nghiệp trung bình của người lao động CNTT ở Mỹ là 5% so với mức trung bình toàn quốc là 9,5%, chi tiêu tiêu dùng chậm chạp và sự thay đổi khác vẫn tiếp tục trong tình hình kinh tế bất ổn. Sự cải thiện dần dần của Dice và những người khác theo dõi xu hướng và thống kê được minh chứng rõ ràng nhất - như mong đợi - ở các trung tâm công nghệ lớn hơn của Mỹ, dẫn đầu bởi Silicon Valley, nơi có hơn 70% thông tin tuyển dụng tại Dice.com. năm trước.

Thung lũng thường dẫn đến nhu cầu với các thị trường khác sau đây - cũng có nhiều danh sách việc làm hơn ở thành phố New York và Boston, với các thị trường nhỏ hơn như Research Triangle Park, Chicago và Atlanta cũng thu hút hơi nước. Theo EFinancialCareers, công ty Dice Holdings, các danh sách việc làm của thành phố New York bao gồm tăng 24% hàng năm về các vị trí công nghệ thông tin tại các công ty tài chính Phố Wall. trong những tháng dài của cuộc khủng hoảng kinh tế có thể tìm thấy dấu hiệu hứa hẹn nhất là 72 phần trăm của Dice Report trả lời của công ty nói rằng họ không mong đợi bất kỳ sa thải tại các công ty của họ trong sáu tháng tới.