Iran Before 1979
Công nhân Perot bị cáo buộc bởi các nhà quản lý chứng khoán Mỹ trong việc mua bán các hệ thống Perot của Dell vào đầu tuần này một lần đã dẫn đầu một cuộc đấu giá năm 1979 để cứu hai người Mỹ bị bắt làm con tin ở Iran, The Wall Street Journal được báo cáo trên trang web của mình
Reza Saleh, được Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch hối đoái với giao dịch nội gián, trong đó ông thu về 8,6 triệu USD lợi nhuận bất hợp pháp trên các lựa chọn cổ phiếu của Perot Systems sau khi Dell tuyên bố sẽ mua công ty. Ross Perot ở Iran tại Hệ thống dữ liệu điện tử (EDS) khi cuộc cách mạng nổ ra ở đó cách đây ba thập kỷ.
Saleh đã dẫn đầu đám đông đã đột nhập vào nhà tù nơi hai nhân viên EDS của Mỹ bị giam giữ. Sau khi thiết lập các công nhân đồng nghiệp của mình miễn phí, Saleh đã giúp bảo vệ họ trên một cuộc chạy trốn khủng khiếp trên đất liền đến Thổ Nhĩ Kỳ, tạp chí nói.
Perot đã làm việc với tác giả Ken Follett để viết một cuốn sách về giải cứu "On Wings of Eagles." Bối cảnh lịch sử của vụ việc có thể làm phức tạp vụ án SEC. Cuộc cách mạng năm 1979 ở Iran vẫn gợi lên hình ảnh về việc tiếp quản Đại sứ quán Hoa Kỳ tại Tehran vào năm 1979 và việc thực hiện 53 người Mỹ trong hơn một năm. Trong khi đó, hai chiếc máy bay tham gia vào vụ thầu đã bị rơi.
Dell hôm thứ hai đã đồng ý trả 3,9 tỷ USD cho Perot Systems, một nhà cung cấp dịch vụ tập trung vào lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Công ty cung cấp $ 30 cho mỗi cổ phiếu cho Perot, một phí bảo hiểm lớn hơn giá đóng cửa ngày hôm trước là $ 17,91.
SEC đã đệ đơn kiện Saleh tại tòa án liên bang ở Dallas, Texas và đang tìm cách đóng băng tài sản của mình.
Yahoo, trong một tuyên bố, cho biết họ đã rất thất vọng khi Google thoát khỏi thỏa thuận. "Yahoo tiếp tục tin tưởng vào lợi ích của thỏa thuận và thất vọng rằng Google đã quyết định rút khỏi thỏa thuận thay vì bảo vệ nó trước tòa", công ty cho biết. "Google đã thông báo cho Yahoo về việc từ chối tiến tới việc thực hiện thỏa thuận sau khi Bộ Tư pháp cho biết sẽ ngăn chặn nó, bất chấp những sửa đổi đề xuất của Yahoo nhằm giải quyết mối quan tâm của DOJ".
Sự tranh cãi về quảng cáo được đề xuất "Sau bốn tháng xem xét, bao gồm các cuộc thảo luận về những thay đổi khác nhau trong thỏa thuận, rõ ràng là các nhà quản lý của chính phủ và một số nhà quảng cáo tiếp tục có những quan ngại về thỏa thuận", David Drummond , Phó chủ tịch cao cấp của Google và là giám đốc pháp lý của Google đã viết trên blog chính sách công cộng của Google. "Việc thúc đẩy quá trình này không chỉ gây ra một cuộc chiến pháp lý kéo dài mà còn gây thiệt hại cho các mối quan hệ với
Một vụ kiện cáo buộc Dell phân biệt đối xử với phụ nữ và công nhân lớn tuổi vẫn tiếp tục làm theo cách của mình mặc dù các tòa án. Trong một tuần trước, Dell bác bỏ cáo buộc rằng họ đã đối xử với người lao động không công bằng và nói rằng không có sa thải nào được thực hiện trên cơ sở tuổi tác hay giới tính. Dell tuyên bố vào tháng 5 năm 2007 rằng họ đã lên kế hoạch sa thải 8.800 công nhân, hoặc khoảng 10% lực lượng lao động, như là một phần trong nỗ lực cắt giảm chi phí.
Vụ kiện được đệ trình vào tháng 10 năm ngoái bởi bốn cựu giám đốc điều hành nguồn nhân lực đang tìm kiếm 500 triệu đô la Mỹ cho sự phân biệt đối xử bị cáo buộc. Những người phụ nữ buộc tội Dell và “mạng lưới cậu bé” của mình phân biệt đối xử với phụ nữ và nhân viên trên 40 trong các lĩnh vực bao gồm trả tiền, khuyến mãi và sa thải.
Một bước đột phá khác cho nỗ lực chống sao chép lậu của Trung Quốc. đã ký một thỏa thuận cấp phép âm nhạc cho một công ty Internet Trung Quốc để đổi lấy tiền bản quyền, sau khi công ty trước đó bị buộc tội lưu trữ liên kết đến tải nhạc bất hợp pháp. một thỏa thuận cấp phép âm nhạc cho một công ty Internet Trung Quốc để đổi lấy tiền bản quyền, sau khi công ty đã bị buộc tội lưu trữ các liên kết tải nhạc bất hợp pháp. .com, theo một bài đăng thứ hai trên trang web của Tòa án Tối cao Bắc Kinh. Các
Các công ty thu âm trước đó đã đệ đơn kiện Sohu, cáo buộc rằng dịch vụ tìm kiếm của họ cung cấp các liên kết đến tải nhạc lậu. Tuy nhiên, bắt đầu từ tháng 8 năm 2010, tòa án Bắc Kinh đã làm việc để môi giới một thỏa thuận giữa các công ty.