Car-tech

Một nhân viên bảo vệ tên là Wu, làm việc tại Chitwing Mold Industry, một nhà máy ở Đông Quan, Trung Quốc, xây dựng vỏ bọc điện thoại cho Samsung và các thương hiệu khác như Lenovo và Huawei Technologies.

NHÀ MÁY SAMSUNG THÁI NGUYÊN SEVT - SIÊU DỰ ÁN ĐẦU TƯ LỚN NHẤT VIỆT NAM | LAND ĐÔ THỊ

NHÀ MÁY SAMSUNG THÁI NGUYÊN SEVT - SIÊU DỰ ÁN ĐẦU TƯ LỚN NHẤT VIỆT NAM | LAND ĐÔ THỊ
Anonim

Nhà máy tiếp tục công nhân tốt cho đến trễ, mặc dù tuyên bố của Samsung rằng các nhà cung cấp của nó đã kết thúc thực hành, Wu nói thêm rằng yêu cầu nghỉ phép cá nhân hoặc ngày ốm yếu sẽ cũng nhận được tiền lương của một ngày bị mất.

Nhận xét của Wu lặp lại những lời chỉ trích của công ty - và các nhà cung cấp Samsung khác - trong một báo cáo của China Labor Watch, đã kêu gọi công ty đưa ra một danh sách "vấn đề dai dẳng"

Những lời chỉ trích diễn ra vào thứ Hai, cùng ngày Samsung đã công bố kết quả điều tra riêng của mình vào 105 nhà cung cấp ở Trung Quốc sản xuất sản phẩm cho công ty. Thông qua các cuộc kiểm toán, Samsung tìm thấy các trường hợp làm thêm giờ, các hợp đồng lao động bị xử lý sai, và tiền phạt được đưa ra cho người lao động vì sự chậm trễ - tất cả đều vi phạm các quy định lao động đã được thiết lập, theo

Samsung từ chối mô tả quy mô Theo tờ China Labor Watch, New York đã phát hành báo cáo về điều kiện làm việc và cho biết các nhà máy tiếp tục ký hợp đồng lao động với "hợp đồng lao động trống", không nói gì về lương, vị trí hoặc thời hạn hợp đồng của công việc. Một số nhà máy thuộc sở hữu của Samsung cũng vẫn hạn chế việc thuê phụ nữ từ 16 đến 24 tuổi, mặc dù cam kết của công ty về việc thuê phân biệt đối xử và người lao động cũng phải chờ cả ngày để tăng năng suất.

điều kiện lao động tại các nhà máy của mình, nhưng điều quan trọng là nếu và làm thế nào họ có thể thực sự tổ chức và giám sát các chính sách mới mà họ đã thiết lập, "China Labor Watch cho biết trong một tuyên bố. "Samsung sử dụng một hệ thống kiểm toán để giám sát các nhà máy, nhưng kiểm toán nổi tiếng vì họ thiếu độ tin cậy."

Đồng hồ Lao động Trung Quốc cũng điều tra ngành công nghiệp Khuôn mẫu Chitwing. Ngày làm việc trung bình có từ 15 đến 16 giờ, và làm thêm giờ hàng tháng có thể vượt quá 220 giờ, theo các cuộc phỏng vấn của nhóm với nhân viên công ty. Điều này vi phạm quy định của Trung Quốc, nói rằng làm thêm giờ hàng tháng không thể vượt qua 36 giờ.

Wu, nhân viên bảo vệ, cho biết công nhân tại nhà máy kiếm được khoảng $ 478, nhưng với chi phí chi tiêu ít nhất 12 giờ mỗi ngày trong tuần lắp ráp sản phẩm.

"Các công nhân sẵn sàng làm việc ở đây, nhưng cũng không có nhiều thay thế cho họ", anh nói. "Họ muốn kiếm tiền, nhưng điều đó có nghĩa là kiệt sức. Họ muốn có một cuộc sống tốt hơn, vì vậy họ quyết định làm việc lâu hơn."

Samsung từ chối trả lời báo cáo của China Labor Watch. Nhưng trong thông báo hôm thứ Hai, công ty cho biết họ đã sửa chữa các vấn đề với cách hợp đồng lao động được xử lý, và cho biết nhân viên sẽ nhận được một bản hợp đồng lao động mà họ ký với nhà cung cấp của họ. Samsung cũng bãi bỏ các hình phạt do nhà cung cấp áp dụng đối với người lao động vì vắng mặt hoặc muộn, và cam kết tìm cách để giữ cho người lao động làm thêm giờ trong giới hạn pháp lý vào cuối năm 2014.