Android

Các công ty công nghệ cam kết giải quyết tình trạng thiếu lao động nữ

Nước mắt hạnh phúc khi đoàn tụ của các gia đình Hàn-Triều ly tán

Nước mắt hạnh phúc khi đoàn tụ của các gia đình Hàn-Triều ly tán
Anonim

Vào năm tới sẽ có khoảng 300.000 kỹ sư đủ điều kiện làm việc trong lĩnh vực CNTT của châu Âu, trong khi ít hơn một trong năm nhà khoa học máy tính ở châu Âu là nữ.

Những sự kiện này nằm sau sự dẫn dắt của Ủy ban châu Âu trong quá khứ vài năm để thu hút thêm cái gọi là "cyberellas" cho ngành công nghiệp. Hôm thứ ba, năm công ty CNTT nổi tiếng thề sẽ làm nhiều hơn để tạo ra những công việc công nghệ hấp dẫn cho phụ nữ và tận dụng tốt hơn tiềm năng của họ trong lĩnh vực CNTT, Ủy ban cho biết. Tôi xin chúc mừng những công ty ngày hôm nay có can đảm và niềm tin vào Bộ Quy tắc này, sẽ làm phong phú thêm lĩnh vực ICT bằng cách làm cho nó trở nên thân thiện với phụ nữ hơn, "Viviane Reding, ủy viên viễn thông Liên minh châu Âu, trong một tuyên bố.

Các công ty là Alcatel-Lucent, IMEC, Orange-France, Microsoft và Motorola. Reding kêu gọi các công ty khác làm theo.

Quy tắc nhằm thu hút các cô gái tuổi đi học và sinh viên nữ đại học vào khu vực công nghệ cao và giữ lại những phụ nữ đã làm việc trong đó. Các biện pháp thực tế bao gồm thiết lập các câu lạc bộ máy tính cho trẻ em gái, nơi chúng có thể phát triển sự tự tin hơn khi sử dụng CNTT bằng cách tạo các trang web, trộn nhạc hoặc thiết kế các tạp chí trực tuyến.

Mã này cũng kêu gọi các công ty cung cấp các chương trình tư vấn trong thời gian nghỉ thai sản giúp phụ nữ giữ hiện tại với những phát triển công nghệ mới nhất. Các ký hiệu cũng được yêu cầu để cung cấp cho phụ nữ sự giúp đỡ thiết thực trong việc cân bằng giữa gia đình và công việc.

Bộ quy tắc đặt ra mục tiêu cho việc tuyển dụng và khuyến khích các chuyên gia CNTT nữ ở mọi cấp độ công việc.