Thiếu nữ Mỹ bá» bạn Äẩy từ trên cầu, gãy 5 xương sưá»n
Mục lục:
Tôi vừa duyệt qua Facebook khi một bài báo tin tức thu hút sự chú ý của tôi. Nó đề cập đến các cơ sở mà một cơ sở nhận được khi làm việc tại Google. Tôi đã nghiên cứu một chút, nghiên cứu khảo sát Glassdoor và đây là tóm tắt về mức lương tại Google . Xin lưu ý rằng các con số không chính xác nhưng trung bình như Glassdoor có tính đến tiền lương của các cá nhân khác nhau làm việc trên một bài và tính toán trung bình. Điều đó cũng có nghĩa rằng dưới đây không phải là mức lương cố định và bạn có thể nhận được nhiều hơn hoặc ít hơn, tùy thuộc vào hiệu suất của bạn - trong cuộc phỏng vấn việc làm và sau đó trong công việc. Ngoài ra, đây chỉ là tiền lương và tôi đã không bao gồm các đặc quyền bổ sung như tiền thưởng, vv
Mức lương tại Google
Kỹ sư phần mềm cao cấp - Kỹ sư phần mềm là xương sống của Google. Và nó đối xử tốt với họ. Trong khi nhận được tất cả các cơ sở miễn phí có sẵn trên các bài viết khác nhau - như thực phẩm, phòng chơi, giặt ủi vv -, nó trả tiền cho họ trong phạm vi $ 139,084. Đó là, mức lương trung bình của một lập trình viên cao cấp tại Google là gần 140.000 USD.
Các nhà khoa học nghiên cứu - Google đã thực hiện một số dự án “tắt máy tính” như những chiếc xe không người lái. Những nhiệm vụ này cần các nhà khoa học nghiên cứu, những người giỏi nghiên cứu và hoàn thành công việc. Mức lương xấp xỉ cho các nhà khoa học nghiên cứu tại Google là khoảng 130.000 đô la. Một lần nữa, con số này không bao gồm bất kỳ đặc quyền bổ sung nào.
Người quản lý sản phẩm - Người quản lý sản phẩm là những người cố gắng làm cho sản phẩm của Google thành công. Họ có nhiệm vụ tương tác với hầu như tất cả mọi người tham gia với một sản phẩm, đưa sản phẩm ra khỏi mặt đất và thậm chí tiếp thị nó đúng cách. Mặc dù mức lương của người quản lý sản phẩm có thể dựa trên loại dự án mà họ đang xử lý, mức lương trung bình của người quản lý sản phẩm tại Google là 120.000 đô la.
Kỹ sư nghiên cứu phần cứng - Họ khác với các nhà khoa học nghiên cứu và được tuyển dụng trên các bộ kỹ năng cụ thể. Họ xem xét nhiệm vụ làm cho nó dễ dàng hơn để đối phó với phần cứng của sản phẩm và dự án. Mức lương trung bình của các kỹ sư nghiên cứu tại Google là xấp xỉ 118.000 USD.
Kỹ sư nghiên cứu phần mềm - Một lần nữa, chúng cũng được thuê dựa trên các kỹ năng khác nhau. Mức lương có thể khác nhau đối với các bộ kỹ năng khác nhau nhưng lương trung bình của các kỹ sư nghiên cứu phần mềm tại Google là $ 117,000
Người quản lý tiếp thị sản phẩm - Như tiêu đề cho thấy, họ đang tiếp thị các sản phẩm khác nhau. Họ có thể đang xử lý một sản phẩm hoặc nhiều sản phẩm - tùy theo yêu cầu của Google. Mức lương trung bình của các nhà quản lý tiếp thị sản phẩm tại Google là 107.000 đô la.
Nhà phân tích tài chính - Google cần giữ một tab về thu nhập thông qua các sản phẩm khác nhau, sản phẩm nào mang lại lợi nhuận và sản phẩm nào cần chú ý. Vì mục đích này, nó cần các nhà phân tích tài chính có thể xử lý một hoặc nhiều sản phẩm. Mức lương trung bình cho các nhà phân tích tài chính tại Google là $ 105.000 ngoài các đặc quyền khác như tiền thưởng và công cụ miễn phí.
Quản trị viên cơ sở dữ liệu - Bạn sẽ không đồng ý với thực tế là Google có cơ sở dữ liệu khổng lồ phải được quản lý đúng cách để các công cụ tìm kiếm và các sản phẩm khác không mắc lỗi. Công việc của quản trị viên cơ sở dữ liệu tại Google có thể khó khăn hoặc dễ dàng hơn dựa trên (các) cơ sở dữ liệu mà họ đang xử lý. Mức lương trung bình của một quản trị viên cơ sở dữ liệu tại Google là $ 95.000. Điều này trông nhỏ hơn một chút khi so sánh với công việc họ phải làm. Nhưng vì tôi không phải là người trong cuộc, tôi sẽ để nó cho nhân viên của Google và những người khác để tìm ra nếu lương thấp hơn tôi nghĩ.
Trình quản lý tài khoản - Tất cả các công ty cần bộ phận Tài khoản để kiểm tra lợi nhuận và thua lỗ và để giữ sách thường xuyên, vv Người quản lý của các nhóm như vậy, người quản lý tài khoản tại Google kiếm được khoảng 90.000 đô la.
Kỹ sư phần mềm Thực tập - Đây là một phần mà tôi tìm thấy cung cấp nhiều tiền hơn bất kỳ công ty nào khác trả tiền cho bài đăng. Người thực tập kỹ sư phần mềm tại Google kiếm được 82.000 đô-la khá tốt so với các công ty khác.
Nguồn : Cửa kính
Ở trên không phải là bài duy nhất có trên Google. Có rất nhiều thứ khác. Kiểm tra bài đăng này nếu bạn đang tìm kiếm Công việc trong Google .
Nếu bạn muốn biết về Microsoft, hãy đọc bài viết của chúng tôi - Mức lương tại Microsoft.
S3 hiện đang được các công ty thuộc mọi quy mô sử dụng, bao gồm sao lưu và lưu trữ dữ liệu, lưu trữ nội dung trang web và chia sẻ tệp tin. Alyssa Henry, tổng giám đốc của S3, nói: "Với quy mô, khi chúng ta lớn lên, chúng ta có thể tổng hợp việc sử dụng tất cả các ứng dụng Web, các nhà quản lý lưu trữ và quản lý kho dữ liệu. khách hàng của chúng tôi và nhận được giảm giá từ các nhà cung cấp của chúng tôi và vượt qua những khoản tiết kiệm này cho khách hàng của chúng tôi ", bà nói.

Hiện tại ở Mỹ, AWS tính phí cố định cho S3 0,15 USD / gigabyte / tháng lưu trữ được sử dụng. Cấu trúc 4 cấp sắp tới sẽ giữ giá như nhau cho 50T byte đầu tiên của lưu trữ, nhưng giảm nó xuống 0,14 đô la mỗi gigabyte mỗi tháng cho 50t bytes lưu trữ tiếp theo của khách hàng. Giá sẽ giảm xuống 0.13 USD / gigabyte mỗi tháng cho các bộ nhớ lưu trữ 400T tiếp theo và 0,12 USD / gigabyte mỗi tháng để lưu trữ ngoài 500T byte.
Yahoo mua Đóng dấu; Marissa Mayer đã thực hiện việc mua lại đầu tiên của mình tại Yahoo, một ứng dụng được đề xuất có tên là Stamped do các cựu nhân viên Google phát triển và thậm chí còn nhận được sự ủng hộ từ Google Ventures. Yahoo, một ứng dụng đề xuất có tên là Stamped được phát triển bởi các cựu nhân viên của Google và thậm chí còn nhận được sự ủng hộ từ Google Ventures. Mayer nói trong một bài đăng trên Instagram.

Robby Stein là người quản lý sản phẩm cho Ad Exchange của Google trước khi ông đồng sáng lập Stamped một năm rưỡi trước. Đã đóng dấu có ít nhất bốn người dùng Google cũ khác trong nhóm của mình.
Google đề nghị giải quyết một số vụ kiện chống độc quyền của Liên minh châu Âu để tiếp tục phân biệt đối xử với các công ty tìm kiếm khác, nhưng đưa một nhãn cảnh báo lên thực tế, một nhóm công nghiệp cho biết. ghi nhãn các dịch vụ nội bộ của riêng mình để chỉ ra cho người dùng rằng họ không phải là kết quả của "tìm kiếm tự nhiên". Nó cũng đề xuất bao gồm các liên kết đến các công cụ tìm kiếm đối thủ cho các kết quả tìm kiếm nhà hàng chuyên gia tạo ra doanh thu cho Google. Các dịch vụ

Shivaun Raff, Giám đốc điều hành của Foundem, một trong những người đầu tiên phàn nàn với Ủy ban về Google, cho biết: "Các đề xuất được mô tả trong giới truyền thông Đầu tiên, âm thanh như họ có thể phát trực tiếp vào tay Google. Thoạt nhìn, họ đọc nhiều hơn như một trích xuất từ bản đồ phát triển của Google hơn là nỗ lực thực sự để giải quyết các mối lo ngại của Ủy ban về thao tác tìm kiếm. "