Orkut is Back New Avatar | Meet Hello | My opinion ????
Cộng đồng "Câu lạc bộ Người hâm mộ Mujahideen Ấn Độ" xuất hiện trên một tìm kiếm của cộng đồng Orkut. Nó nói "Ủng hộ họ, họ đang tranh đấu cho quyền lợi và công lý của chúng tôi". Nhưng nếu người dùng nhấp vào liên kết cộng đồng, trang của cộng đồng "Câu lạc bộ Người hâm mộ Mujahideen ở Ấn Độ" không còn khả dụng để xem, vì nó vi phạm điều khoản sử dụng của Orkut.
Google mạnh mẽ lên án các hoạt động bất hợp pháp khuyến khích khủng bố và bạo lực, công ty cho biết trong một tuyên bố. Khi nội dung được báo cáo hoặc gắn cờ, Google sẽ xem xét bất kỳ cộng đồng hoặc tiểu sử nào trái với các điều khoản dịch vụ và tiêu chuẩn cộng đồng cấm hoạt động bất hợp pháp và nếu có vi phạm, nó sẽ nhanh chóng loại bỏ nội dung không phù hợp.
Cộng đồng đã từng bị chặn theo yêu cầu của người sử dụng, chứ không phải của các cơ quan thực thi pháp luật của đất nước, theo các nguồn tin thông báo. Không rõ khi nào trang web của Ấn Độ Mujahideen đã bị chặn trên Orkut và nội dung nào bị phát hiện có tính phản đối. Google chưa có bình luận gì thêm về vấn đề này.
Một cộng đồng khác trên Orkut gọi là "Người Mujahideen Ấn Độ" đã không bị chặn mặc dù bản mô tả cộng đồng kêu gọi hỗ trợ cho Người Mujahideen Ấn Độ, như "họ đang đấu tranh vì công lý và những kẻ thù của Hồi giáo "
. Ấn Độ cảnh báo rằng những kẻ khủng bố sử dụng Internet và các công cụ như e-mail, chat và các trang mạng xã hội để lên kế hoạch tấn công khủng bố
Ấn Độ có số lượng người sử dụng Orkut lớn thứ ba, để dữ liệu trên trang web của mình. Các thành viên Ấn Độ của Orkut chiếm 17,3% số người sử dụng trang mạng xã hội, so với 51,3% của Brazil và 17,6% từ Hoa Kỳ.
Trang web mạng xã hội thường xuyên được các nhóm khác nhau ở Ấn Độ nhắm mục tiêu phản đối nội dung chính trị mà đã được tìm thấy phản đối của họ. Nó đã bị toà án khởi kiện vào năm 2006 bởi luật sư phản đối nội dung trên Orkut mà ông cho là không có ý nghĩa đối với đất nước.
Đó Là một phần vì các máy chủ được sử dụng cho rất nhiều loại công việc. Các nhà sản xuất máy chủ cho biết một bài kiểm tra chuẩn đo lường hiệu suất sử dụng một loại khối lượng công việc, chẳng hạn như phục vụ tập tin, sẽ không cung cấp kết quả có ý nghĩa cho khách hàng sử dụng máy chủ cho một nhiệm vụ khác, chẳng hạn như xử lý giao dịch trực tuyến. thu thập ý kiến đóng góp từ các nhà sản xuất máy chủ và các bên liên quan khác trong khoảng một năm. Ông Andrew Fanara, người đứng đầu nhóm phát t
EPA hy vọng để sử dụng các bài kiểm tra chuẩn được phát triển bởi một nhóm phi lợi nhuận được gọi là Standard Performance Evaluation Corp. hoặc SPEC, nhưng cho đến nay nhóm này đã công bố chỉ một bài kiểm tra để đo hiệu suất năng lượng, dựa trên khối lượng công việc của Java. Nó dự kiến sẽ xuất bản một số khác nhưng không nói khi nào.
Một nhân viên của Google làm việc trên hệ điều hành điện thoại di động Android đã gây ra một lời phỉ báng với một số nhà phát triển nói rằng họ đã có đủ và dự định tập trung nỗ lực vào iPhone thay vì Android. David McLaughlin, Người ủng hộ Android tại Google, đã xin lỗi trên một diễn đàn trực tuyến vì vô tình gửi một giấy báo dành cho những người chiến thắng trong cuộc thi của một nhà phát triển cho một danh sách rộng lớn các nhà phát triển. Lưu ý này hàm ý rằng Google đã cung cấp riên
Google có nguy cơ mất nhà phát triển cũng như cạnh tranh cho sự chú ý của họ đang nóng lên. Các nhà phát triển bây giờ có thể xây dựng các ứng dụng cho iPhone phổ biến của Apple. Trong khi Android của Google thu hút sự phấn khích đáng kể khi nó được đưa ra, gần đây nó đã bị chỉ trích vì quá trình phát triển chậm.
Tuần trước Mayer đã cố gắng làm rõ vị trí của mình, cho rằng nó đã bị hiểu sai và rằng Yahoo vẫn có thể làm việc ở nhà, miễn là nó vào ban đêm hoặc vào cuối tuần. (Hey, cảm ơn!) Sau đó, cô đã đưa ra một ví dụ về cách một ứng dụng di động mới được gọi là Yahoo Thời tiết (nó cho bạn biết thời tiết) đã đến. Môi trường hợp tác mới của Yahoo, cô nói, làm cho nó có thể cho một người nào đó từ nhóm thời tiết và một người nào đó từ nhóm Flickr gặp nhau một cách ngẫu hứng trên khuôn viên của Yahoo. Và đó
Nhưng điều quan trọng nhất Mayer nói là cô ấy không đặc biệt chống lại telecommuting, chỉ là nó "không phù hợp với chúng tôi, ngay bây giờ." Cô ấy có một điểm. Liên lạc không làm việc cho 100% các công ty 100 phần trăm thời gian, nhưng vị trí là một chút mỉa mai cho quyết định trước đó của Mayer là Giám đốc điều hành. Là một trong những đơn hàng kinh doanh đầu tiên của cô vào năm ngoái, cô đã cung cấp cho mọi nhân viên một chiếc điện thoại thông minh mới. Trong thông báo của mình cho nhân viên,